Die neue Kollegin heißt AI: Wie generative Modelle Teamarbeit, Expertise und Emotionen verändern

Von Klaus Motoki Tonn, Lumen Partners

Was, wenn ein Sprachmodell nicht nur ein Werkzeug, sondern ein echter Teampartner wird?
Eine aktuelle Feldstudie mit über 700 Professionals bei Procter & Gamble zeigt: Generative AI verändert nicht nur die Qualität von Arbeit, sondern auch, wie wir Zusammenarbeit, Expertise und soziale Verbindung im Arbeitskontext erleben.

In einer Welt, die immer komplexer wird, ist die Fähigkeit, Informationen sinnvoll zu organisieren, nicht nur eine Frage der Effizienz, sondern auch der mentalen Gesundheit– wir sprechen von “digitaler Resilienz”. Diese erreichen wir nicht nur durch Übungen und Vorkehrungen, sondern auch durch das Arbeiten an unserem System: Die Frage, wie wir in Zeiten von Informationsüberfluss die wirklich wichtigen und sinnvollen (und sinngebenden) Informationen so speichern, dass wir mit ihnen - auch zu einem weitaus späteren Zeitpunkt – kreativ werden können. 

Menschliche Intuition im Zeitalter der KI

„Ich spüre die Verbindung des Moments“ – Was passiert, wenn Mensch und Maschine sich wirklich begegnen?

Ein Klavierstück, zwei Menschen, ein Blickkontakt. Was simpel klingt, wurde beim explorAItion Day zu einem tiefen Moment der Resonanz. Michael Nickel spielte live, während sein Gegenüber mit Kopfhörern jede Nuance hörte – und fühlte.

Diese Szene war kein Zufall. Sie war eine bewusste Einladung, über die Frage nachzudenken: Kann KI solche Verbindungen schaffen? Kann Technologie Intuition und Menschlichkeit nachbilden?