Mit dem Fortschreiten der Covid-19-Pandemie stehen Organisationen in Deutschland und weltweit vor einer weiteren Herausforderung – Mitarbeiter leiden mehr und mehr an Burnout-Symptomen. Mehrere Studien belegen:

• Die Arbeit von zu Hause führt zu erhöhtem Stress

• Der Verlust an Produktivität wird häufig versucht mit Überstunden zu kompensieren

• Der digitale Arbeitsplatz erzeugt digitalen Stress